杭州人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)班

人力資源管理（HR），是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)，以便實(shí)現(xiàn)好的組織績(jī)效的全過(guò)程。

杭州文暉職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)特色工種有：企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、職業(yè)指導(dǎo)師、電子商務(wù)師、職業(yè)培訓(xùn)師、人工智能訓(xùn)練師、電工等工種，是杭州市一家具有一級(jí)二級(jí)定點(diǎn)培訓(xùn)資質(zhì)的單位。其中企業(yè)人力資源管理師更是獲得2023-2024年度杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)品牌項(xiàng)目，由杭州市人力資源和社會(huì)保障局親自授牌，并且在2023-2024年度杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)考核中評(píng)定為五星級(jí)，排名與公辦技師院校并排首位。我校每期參加線下課程順利拿到證書人員有非常高的滿意度，同時(shí)也為社會(huì)與企業(yè)輸送一批批理論和技能扎實(shí)的應(yīng)用型人才。

杭州六大主城區(qū)社?；蛘呔幼∽C或者戶籍（西湖區(qū)，西湖風(fēng)景名勝區(qū)，拱墅區(qū)，上城區(qū)，錢塘區(qū)，濱江區(qū)）符合其一即可

報(bào)名人員參加面授班定點(diǎn)培訓(xùn)，達(dá)到培訓(xùn)課時(shí)，證書考出，可以申請(qǐng)杭州市定點(diǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼；經(jīng)由我們培訓(xùn)，學(xué)生是可以申請(qǐng)到補(bǔ)貼的，不通過(guò)我們學(xué)校培訓(xùn)的無(wú)法申請(qǐng)到補(bǔ)貼。

具備以下條件之一者，可申報(bào)二級(jí)/技師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。 

（2）取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。 

（3）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。 

（4）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

具備以下條件之一者，可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。 

（2）取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

逐級(jí)申報(bào)的條件中前置證書可以企業(yè)人力資源管理師證書，也可以是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書。

考試時(shí)間及內(nèi)容

考試時(shí)間： 2025年5月、8月、11月（一級(jí)二級(jí)均可鑒定考試）。

考試內(nèi)容：二級(jí)、一級(jí)考兩門：理論考試、實(shí)操考核、綜合評(píng)審。

考試均實(shí)行百分制，皆達(dá)60分及以上者為合格，單科不合格分?jǐn)?shù)保留一次，補(bǔ)考不合格下次補(bǔ)考則需全科補(bǔ)考，培訓(xùn)依舊免費(fèi)。

授課時(shí)間及地點(diǎn)

授課時(shí)間：周六或周日等業(yè)余時(shí)間授課。（常年招生，滾動(dòng)開班）

線下授課地點(diǎn)：杭州下沙（網(wǎng)絡(luò)班隨時(shí)隨地可學(xué)）

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 

精講班:四級(jí)：1500元 三級(jí)：2000元 二級(jí)2800元 一級(jí)5000元

老學(xué)員與團(tuán)報(bào)人員可享受優(yōu)惠，錢塘區(qū)工會(huì)單位享受特價(jià)補(bǔ)貼

注：以上費(fèi)用包含報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)

優(yōu)勢(shì)特色

辦學(xué)多年，具備杭州市考試準(zhǔn)確的信息與考試復(fù)習(xí)資料（是其他任何單位無(wú)法對(duì)比的），有重點(diǎn)，有針對(duì)性，強(qiáng)有力地保障了應(yīng)試的較高通過(guò)。

證書用途

就業(yè)方向

①?gòu)氖聦I(yè)人力資源管理工作；②做培訓(xùn)師；③企業(yè)HROD、BP等；④成為企業(yè)咨詢師；

⑤成為人力資源管理某方面的專家；⑥成為人才分析師；⑦成為獵頭；⑧勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專家和法規(guī)咨詢專家；⑨轉(zhuǎn)換職業(yè)，提供多個(gè)就業(yè)渠道

政策優(yōu)勢(shì)

證書不僅僅可以作為熱門就業(yè)找工作的搶手有效憑證，學(xué)到知識(shí)以外，浙江省省會(huì)還將企業(yè)人力資源管理師納入杭州市緊缺工種目錄，作為人才引進(jìn)杭州，考到越高級(jí)別，可以辦理杭州市人才引進(jìn)居住證，申請(qǐng)子女積分入學(xué)，積分落戶，可以申請(qǐng)補(bǔ)貼，從800到5000元一次性補(bǔ)貼不等，余杭區(qū)更是考到一級(jí)發(fā)放36000元現(xiàn)金補(bǔ)貼（三年內(nèi)每月1000元），退休后考到一級(jí)可以享受副高級(jí)職稱待遇,也可申請(qǐng)高層次人才，早考早享受！